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每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是在hotels.com訂的 卡瑪塔 1 號旅館青年旅舍 - 東京網路訂飯店

價格 其實線上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了

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體驗

商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 自助洗衣
  • 櫃台服務 (有時間限制)

鄰近景點

  • 平間寺 (5 公里)
  • 東京鐵塔 (14.5 公里)
  • 歌舞伎座 (13.7 公里)
  • 築地魚市場 (14.1 公里)
  • 森美術館 (14.6 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【孫彬訓╱台北報導】

台灣金控新任董事長呂桔誠昨(31)日指出,交接後的首要任務,就是要視察台銀稽核處,加強內稽、內控以及法律遵循,以兆豐銀被美裁罰為鑑。呂桔誠昨天也針對台灣金日後營運提出「5P」方針,其中一點就是「Principle-based」(恪守金融普世價值及原則),也就是要求內稽內控及法律遵循。

他強調,尤其是防制洗錢的管理與平價訂房揭露,各國都已經訂定嚴格的法規與罰則,一定要切實遵行。

呂桔誠的5P方針,包含People-centered(以人為本),重點是人性化的管理及客戶導向;Portfolio-sound(健全資產品質),即強化授信、投資、資產與負債部位的管理。

再者是Performance-driven(績效成果驅動),強調以績效成果驅動的量化管理;Prospection-oriented(前瞻服務導向),著墨於前瞻性導向的創新變住宿評價網革;以及Principle-based(恪守金融普世價值及原則),也就是要求內稽內控及法律遵循,尤其是防制洗錢的管理與揭露。

呂桔誠指出,Principle-based是當前最重要的,尤其世界各國都強力要求內稽、內控以及法律遵循,針對防治洗錢的管理與揭露也訂定嚴格法規與罰則,台灣的銀行業務必要切實遵行

他也信心喊話,要與台灣金全體員工,共同為台灣再盡「洪荒之力」,一起茁壯金融,作夥拚經濟。

呂桔誠先前即曾經出任過台灣金董事長,他昨天形容,此刻回任「內心是澎湃的」,金融是他一生的志業,過去8年與實體經濟產業密集對話,有機會拓展視野,在全球政經動盪之際,他將本於奉獻的熱情,與全體同仁共同努力。

呂桔誠也說,現在是全球經濟低迷、金融環境動盪的時刻,要以誠實、務實、踏實的態度,展現銀行家、金融家的氣度,與產業界攜手共進,為台灣創造經濟與社會價值。

由於呂桔誠同時也擔任兆豐銀專案小組成員,面對媒體詢問。他表示,在專案會議上,他只是提供金融專業意見,然而目前還未開過會,他不了解情況,因此無法進一步評論。

至於卸任的台灣金前董事長李紀珠昨天則說,未來希望法規鬆綁,還有薪資、採購等方面可以鬆綁,讓台灣金身處完全競爭的金融產業中,有公平競爭的機會。

工商時報【葉欣華】

康淳科技以精銳的水處理工程技術,成功拿下第25屆國家磐石獎。該公司聞名於專業水處理工程系統規畫設計,還有號稱「7-11」不打烊的技術服務。在水資源問題備受各界關注下,除專業技術外,並依客戶需求量身打造產業製程用水及廢水回收系統,從2002年成立至今,已成為國內多家科技大廠信賴的水處理大師。

康淳科技在林守堂總經理的帶領下,已陸續獲得企業領導人金鋒獎、傑出環境工程獎及國家磐石獎。其關鍵在於公司能掌握其關鍵技術及一貫化的統包服務,除了創立自身的研發部門,擁有水質分析實驗室和多樣創新技術外,從撰寫程式、電控配盤、到自行組裝設備系統都自己來,對服務的客戶來說,多了一層專業的信賴以及安心。

如今高科技產業的製程用水,已成為企業眼中的首要問題。其中高科技產業的超純水系統攸關產品的良率,而廢水處理則影響企業用水的回收及再利用,康淳透過高端技術讓廢水從處理排放標準外,並可減少水資源的浪費,提升到能重複利用。公司目前的客戶超過80%為高科技之電子產業,包括太陽能、發光二極體LED、IC半導體、液晶面板LCD等相關行業都在內。

而康淳科技讓國內多家高科技電子大廠捨棄國外公司,選擇在地的服務,除了靠著專業的技術資源,其中關鍵,就是「配合度」!康淳科技就是有辦法,隨時處理客戶的問題,不分時間和地點,甚至不分晝夜,一通電話就找得到人,這個號稱「7-11」的即時服務項目,往往成為客戶選擇康淳的關鍵。

林守堂總經理表示,要先有滿意的員工,才會有滿意的客戶。其公司創立之初,即建立完善的福利制度,可以說是名符其實的幸福企業,從舒適的工作環境、教育訓練、休閒娛樂到利潤分享,林總說:能給員工的我們盡量地去滿足!公司最近更投入興建員工住宅,要以接近成本的優惠價售予員工,希望提供給員工一個良好的居住環境。還有,為了讓員工一起動起來,林總強調,我從創業到現在的每一天,都跟員工一起打卡上下班。以身作則的經營理念,讓公司的每一個員工都看得見,讓百餘位員工成為最精良的部隊,屢創佳績。

身為企業的環境守門員,在未來,康淳除了要拓展更多水處理相關領域外,還要聚焦在環保、節能、資源再利用等綠色產業,在大環境氣候變遷下,面對所衍生的缺水及水資源利用問題,林守堂總經理認為,除了要開發更高效率廢水回收的技術外,公司的未來將由水處理工程公司,蛻變為全方位之環保產業公司,一起為環境保護盡一分心力。

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